شروط نقل الكفالة للأفراد فى السعودية

شروط نقل الكفالة في النظام الجديد

الكفالة هو نظام يوجد منذ عقود فى معظم دول الخليج. تم تحسينه عدة مرات إلى نظام الكفالة الجديد. إلى أن تم إلغاءه فى مارس 2021 باستثناء بعض الفئات. كما يمكن نقل الكفالة لشخص أخر ولكن بشروط محددة. فما هى شروط نقل الكفالة فى النظام الجديد؟

يشمل نظام العمل الجديد في المملكة العربية السعودية تحديثات تتعلق بنقل  الإقامة للعمال المقيمين، مما يسهم في تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل بشكل أكثر شفافية. سنستعرض هنا أهم المعلومات المتعلقة بالكفالة وشروط وخطوات نقلها وفقًا للقوانين الجديدة.

ما هو نقل الكفالة في القانون السعودي؟

 

انتقال العامل المقيم من كفيل إلى آخر، ويحدث ذلك عند انتهاء العلاقة العمالية أو وفقًا لشروط معينة تضعها الجهات الحكومية. في السعودية، يتطلب نقل الكفالة موافقة الكفيل الحالي، إلا في حالات محددة حددها النظام، وقد تم إلغاء ذلك وتحول إلى نظام الكفالة الجديد أو نظام العمل المرن.

ما هي إجراءات نقل الكفالة في القانون السعودي؟

 

لإتمام النقل للكفالة، يجب اتباع الخطوات التالية:

  1. تقديم طلب عبر منصة أبشر أو عبر بوابة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
  2. موافقة الكفيل الحالي على النقل، أو التقديم بطلب في الحالات التي لا تتطلب موافقته.
  3. موافقة الكفيل الجديد على استقدام العامل.
  4. دفع الرسوم المطلوبة التي تختلف حسب عدد مرات النقل.
  5. استكمال المعاملات الرسمية مثل تحديث بيانات الإقامة وتأشيرة العمل.

كيف يتم نقل الكفالة في النظام الجديد؟

 

في النظام الجديد، تم تبسيط عملية نقل الكفالة، حيث يمكن للعامل النقل دون الحاجة لموافقة الكفيل الحالي في بعض الحالات. الإجراءات أصبحت أكثر رقمية، مما يسهل على العامل والكفيل الجديد استكمالها إلكترونيًا.

ما الذي يمنع نقل الكفالة؟

 

هناك بعض الحالات التي تمنع نقل الكفالة، منها:

  • عدم استيفاء الشروط مثل انتهاء فترة العقد أو وجود مخالفات قانونية على العامل أو الكفيل.
  • عدم سداد المستحقات المالية من قبل العامل أو الكفيل.
  • وجود خلافات قانونية أو دعاوى بين العامل والكفيل تمنع إتمام العملية.

شروط نقل الكفالة

 

في بعض الحالات، يسمح القانون السعودي للعامل بنقل الكفالة دون موافقة الكفيل، وهذه الحالات تشمل:

  1. عدم دفع الرواتب لمدة 3 أشهر متتالية.
  2. انتهاء عقد العمل وعدم تجديده أو توقيع عقد جديد.
  3. استغلال العامل أو تعرضه للإيذاء.
  4. إغلاق المنشأة أو فقدان الكفيل لرخصته التجارية.
  5. تقديم بلاغ هروب كيدي ضد العامل وتم إثبات كيديته.

ما هي الأوراق المطلوبة لنقل الكفالة؟

 

لنقل الكفالة، يجب توفر المستندات التالية:

  • نسخة من جواز السفر والإقامة الحالية للعامل.
  • صورة من العقد الجديد بين العامل والكفيل الجديد.
  • خطاب من الكفيل الجديد يوافق فيه على النقل.
  • رسالة عدم ممانعة من الكفيل الحالي (في حال كانت الموافقة مطلوبة).
  • شهادة عدم وجود مخالفات أو مستحقات مالية غير مسددة.

هل لابد من كفيل لبدء تأسيس عمل فى السعودية؟

 

بعد الإجراءات التى تتخذها المملكة لتحقيق رؤية 2030 تم إلغاء نظام الكفالة بشكل كبير، فى الكثير من الأنشطة أصبح يمكنك التملك 100% بشكل حر. وأصبح تأسيس الشركات فى السعودية أمر شائع يسعى له كثير من المستثمرين من جميع إنحاء العالم. وتأتى شركة بيزنس لينك على قائمة الشركات التى تساعد فى تأسيس شركة فى السعودية بشكل احترافى ومتخصص.

هل ألغت السعودية نظام الكفالة؟

 

قامت المملكة العربية السعودية بإلغاء نظام الكفالة جزئياً ضمن “مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية” التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في مارس 2021. هذه المبادرة جاءت كجزء من رؤية المملكة 2030 لتحسين بيئة العمل وزيادة جاذبيتها للعمالة الأجنبية.

بموجب هذا التغيير، تم منح العمال الأجانب المزيد من الحرية في تغيير وظائفهم أو مغادرة المملكة دون الحاجة إلى موافقة الكفيل. كما يمكن للعاملين الآن الحصول على تأشيرات الخروج النهائي وتأشيرات الخروج والعودة بدون الحاجة إلى إذن صاحب العمل، بشرط الالتزام بالإجراءات النظامية وعقود العمل.

ومع ذلك، لا تزال بعض القيود قائمة، مثل الالتزام بعقد العمل والمدة المحددة فيه، بالإضافة إلى بعض الشروط القانونية التي تضمن حقوق صاحب العمل والعامل.

الخاتمة

 

يُعد إلغاء نظام نقل الكفالة في السعودية خطوة إيجابية نحو تحسين بيئة العمل وتسهيل الإجراءات للعاملين وأصحاب العمل. وحل محله نظام التعاقد حيث أصبح يمكن للعامل مغادرة البلاد أو تغير العمل دون الحاجة للرجوع للكفيل. إذا كنت بحاجة للحصول على تأشيرة عمل فى السعودية أو إيجاد شريك سعودى (كفيل) يمكنك التواصل مع بيزنس لينك لتساعدك فى إيجاد الشكل الأمثل للحصول على إقامة فى السعودية.

×